Управленец XXI века, кто он и где его взять?
Сегодня со стороны высших должностных лиц разных стран можно услышать высказывания о неудовлетворенности текущим положением дел в сфере кадрового обеспечения управленцами в разных областях жизнедеятельности общества и на разных уровнях, включая и высшие эшелоны власти.
Так, президент Республики Беларусь А.Г.Лукашенко на республиканском совещании 10 декабря 2013 г. отметил следующее:
«Всё чаще на госслужбу попадают люди не те, которые должны там быть, которые боятся или не хотят проявлять инициативу, самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат. Нужно принципиально разобраться, в чём корень проблемы. Не придём ли мы к закостеневшему, забюрократизированному госаппарату, который будет мешать нашему развитию?»1.
Глава Администрации президента Беларуссии Андрей Кобяков добавил, что в течение длительного времени остаются вакантными некоторые должности заместителей министров, ещё хуже ситуация в регионах2.
Нужно подчеркнуть важность и актуальность поставленных на совещании вопросов, так как одним из основных источников устойчивого и бескризисного развития общества являются грамотные действия и взаимная согласованность всего управленческого корпуса в целом, определяющего и реализующего в жизни политику государства, ведь ни одно должностное лицо, насколько бы оно ни было квалифицированным и ответственным, не может заменить собой всё общество. Как отметил ещё в своё время И.В.Сталин: Continue reading ‘Управленец XXI века, кто он и где его взять?’ »